Nhân viên kế toán nội bộ

1. Mô tả công việc:

• Kiểm tra, sắp xếp hồ sơ, chứng từ kế toán; Thực hiện và quản lý sổ sách theo luật kế toán và quy định của Công ty.
• Phụ trách làm hợp đồng, nghiệm thu dự án và xuất hóa đơn hàng tháng cho khách hàng.
• Thực hiện theo dõi công nợ hàng tuần và theo yêu cầu của ban giám đốc: nợ phải thu - nợ phải trả
• Kê khai các tờ khai thuế theo tháng, quý.
• Một số nhiệm vụ đột xuất khác theo yêu cầu của Giám đốc.

2. Yêu Cầu công việc:

•  Giới tính: Nữ, tuổi từ 22 tuổi trở lên.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Thống kê, Ngân hàng,…
• Hiểu các quy định của pháp luật về chính sách thuế, kế toán.
• Sử dụng thành thạo word, excel, các phần mềm kế toán.
• Làm việc tỉ mỉ, quan tâm đến chi tiết và luôn luôn tuân thủ qui trình, Làm việc với độ chính xác cao;
• Năng động, nhiệt tình, trung thực, tác phong chuyên nghiệp; Có tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về làm hồ sơ, hợp đồng kinh tế.

3. Quyền lợi

3.1. Chính sách phát triển nhân lực

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

• Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
• Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
• Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
• Định kì tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...).

3.2. Cơ hội thăng tiến

Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:

• Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
• Cơ hội làm việc với các đối tác quốc tế và tham gia các dự án lớn.

3.3. Chế độ đãi ngộ

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên (upto 15M)
• Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng …
• Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành. 
• Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
• Nghỉ phép 12 ngày/năm (3 năm làm việc trở lên được cộng thêm 1 ngày phép)
• Khám sức khỏe 1 lần/năm
• Review performance hàng năm
• Cấp phát đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media... 
• Du lịch hàng năm, Team Building hàng quý, Sinh nhật công ty, Đại hội thể thao, Year End Party, ....
• Quà Tết, Quà sinh nhật, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...

Đặc biệt:

• Được tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm.
• Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài, hỗ trợ thi chứng chỉ 
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức.

Ngày làm việc: 5 ngày/tuần, làm việc 8 tiếng/ngày, từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết

Địa điểm làm việc: Tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy

Chấm công linh hoạt 30' mỗi ngày: bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00 (CBNV có 180 phút đi muộn và về sớm trong tháng).