UI UX Design - Onboard Sau Tết Âm Lịch

1. Mô tả công việc:

• Chịu trách nhiệm thiết kế giao diện cho đa dạng các sản phẩm trên nền tảng Website, Mobile App

• Tham gia xây dựng Design system, components đảm bảo thiết kế đồng bộ trên Figma

• Thiết kế: Icon, logo, banner, hình minh họa,... sử dụng trong quá trình thiết kế giao diện ứng dụng

• Nghiên cứu, phối hợp chặt chẽ với các stakeholder và bộ phận liên quan (BA, Developer, QA,...) để lên phương án thiết kế UI/UX, nâng cao chất lượng sản phẩm và tối ưu hóa trải nghiệm của người dùng

• Xây dựng và minh họa các ý tưởng bằng cách sử dụng prototypes, storyboard và user flow,...

• Triển khai kiểm thử tính khả dụng và đánh giá hiệu quả của giải pháp thiết kế trước và sau khi ra mắt

• Tìm hiểu và cập nhật các xu hướng thiết kế UI/UX mới nhất hiện nay để áp dụng vào quá trình thiết kế sản phẩm

• Làm việc theo mô hình Agile - Scrum

2. Yêu Cầu công việc:

2.1. Kỹ năng bắt buộc:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thiết kế UX/UI phần mềm

• Sử dụng thành thạo Figma, Illustrator, Photoshop,...

• Có kiến thức vững về nguyên tắc thiết kế UI/UX (typo, color, icons, component, customer journey, wireframe...), Responsive Design

• Hiểu biết sâu sắc về các xu hướng thiết kế, UX best practices

• Sáng tạo đổi mới, thẩm mỹ tốt, cẩn thận, tỉ mỉ

• Đam mê công việc tìm hiểu, sáng tạo, thiết kế sản phẩm định hướng người dùng

• Chịu được áp lực công việc.

2.2. Kỹ năng không bắt buộc:

• Có kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế

• Có kinh nghiệm làm việc với các khách hàng thị trường Japan/US/UK là một lợi thế

3. Quyền lợi:

3.1 .Chính sách phát triển nhân lực

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

• Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
• Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
• Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
• Định kỳ tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)

3.2. Cơ hội thăng tiến

Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:

• Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc

3.3. Chế độ đãi ngộ

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực up to 25M.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, …
• Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành. 
• Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho CBNV sau khi ký HĐLĐ 1 năm
• Chế độ thâm niên
• Khám sức khỏe 1 lần/năm
• Review performance định kỳ/năm
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media... 
• Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...

Đặc biệt:

• Tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm.
• Hỗ trợ chi phí các chứng chỉ chuyên môn, chứng chỉ ngoại ngữ và khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài,
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức

4. Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên gửi hồ sơ bao gồm:

• CV bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh.

• Portfolio.

Ngày làm việc: 5 ngày/tuần, làm việc 8 tiếng/ngày, từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.

Địa điểm làm việc: tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy

Chấm công linh hoạt 30' mỗi ngày: bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00 (CBNV có 180 phút đi muộn và về sớm trong tháng)