Branding Marketing Executive

1. Mô tả công việc:

1.1. Xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu:

• Tham gia xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu tổng thể, đảm bảo sự nhất quán và phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, xây dựng hình ảnh tích cực và tăng cường sự gắn kết của khách hàng với thương hiệu Newwave Solutions.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, Product, Design...) để đảm bảo thông điệp thương hiệu được truyền tải hiệu quả trong mọi hoạt động.

1.2. Quản lý và phát triển các kênh truyền thông thương hiệu:

• Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông hiện có của công ty (website, mạng xã hội, blog, email...).
• Nghiên cứu và đề xuất các kênh truyền thông mới phù hợp với đối tượng mục tiêu và ngân sách.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của các kênh truyền thông, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu quả.

1.3. Thực hiện các hoạt động marketing thương hiệu:

• Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, hội thảo, webinar... nhằm quảng bá thương hiệu và sản phẩm/dịch vụ của công ty.
• Phối hợp triển khai các chương trình PR, quảng cáo trên các kênh truyền thông phù hợp.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động branding tại hội thảo, triển lãm, giải thưởng trong ngành
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing thương hiệu.

1.4. Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

• Thường xuyên nghiên cứu thị trường, xu hướng ngành và các hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất và điều chỉnh chiến lược phù hợp.
• Phân tích dữ liệu và báo cáo về hiệu quả các hoạt động marketing thương hiệu.

1.5. Hỗ trợ các hoạt động marketing khác:

• Tham gia hỗ trợ các hoạt động marketing khác của công ty khi cần thiết.
• Đóng góp ý tưởng và đề xuất các giải pháp marketing sáng tạo.

2. Yêu cầu:

2.1. Kinh nghiệm:

• Có tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Brand Marketing hoặc các vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin cho B2B. Đặc biệt là môi trường global
• Đã có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch marketing thương hiệu thành công.

2.2. Kiến thức:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Hiểu biết vững chắc về các nguyên tắc và nghiệp vụ marketing thương hiệu.
• Có kiến thức về các kênh truyền thông trực tuyến và ngoại tuyến.
• Nắm vững các công cụ và phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
• Có kiến thức về Content Marketing, Branding marketing là một lợi thế.

2.3. Kỹ năng:

• Kỹ năng xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing.
• Kỹ năng nghiên cứu thị trường, phân tích thị trường 
• Kỹ năng viết và biên tập nội dung sáng tạo, hấp dẫn.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
• Thành thạo các công cụ văn phòng (MS Office).
• Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

3. Quyền lợi

​​​​3.1. Chính sách phát triển nhân lực

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

•  Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
• Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến 
• Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng 
• Định kì tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)

3.2. Cơ hội thăng tiến

Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:

• Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc

3.3. Chế độ đãi ngộ

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực up to 17M.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, …
• Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành. 
• Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho CBNV sau khi ký HĐLĐ 1 năm
• Chế độ thâm niên
• Khám sức khỏe 1 lần/năm
• Review performance định kỳ/năm
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media... 
• Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...

Đặc biệt:

• Tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm.
• Hỗ trợ chi phí các chứng chỉ chuyên môn, chứng chỉ ngoại ngữ và khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức

Ngày làm việc: 5 ngày/tuần, làm việc 8 tiếng/ngày, từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.

Địa điểm làm việc: tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy

Chấm công linh hoạt 30' mỗi ngày: bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00 (CBNV có 180 phút đi muộn và về sớm trong tháng)