ReactJS Developer

1. Mô tả công việc:

• Tham gia xây dựng, triển khai giao diện người dùng cho các ứng dụng Web sử dụng các công nghệ (HTML5/ CSS3/ JavaScript, ...) và framework Reactjs.
• Tham gia vào việc phân tích yêu cầu, ước lượng, thực hiện, đánh giá và kiểm thử các công việc được giao.
• Kết hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành việc triển khai giao diện người dùng cho các ứng dụng.
• Bảo trì, nâng cấp các sản phẩm, dự án đã có.
• Luôn tìm tòi, học hỏi các công nghệ mới để phát triển bản thân thích ứng với sự thay đổi của thị trường công nghệ.
• Tham gia vào việc xây dựng tài liệu (Tài liệu hướng dẫn, tài liệu kĩ thuật, ....)

2. Yêu Cầu công việc:

• Có tư duy lập trình tốt, có kiến thức cơ sở về ngành CNTT, công nghệ phần mềm.
• Có kinh nghiệm làm việc trong mảng Frontend.
• Nắm vững các kiến thức về Frontend (HTML, CSS, JS, React).
• Có từ 6 tháng kinh nghiệm sử dụng ngôn ngữ Reactjs
• Thành thạo việc cắt giao diện HTML/CSS từ file design (Photoshop, Figma, Xd).
• Làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tạo ra sản phẩm chất lượng tốt.
• Có thể làm việc dưới áp lực cao.

3. Quyền lợi:

3.1 .Chính sách phát triển nhân lực

Nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

• Thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để nâng cao năng lực chuyên
• Phong cách quản lý phương Tây chuyên nghiệp, năng động, tư duy cởi mở, sáng tạo, hỗ trợ, thân thiện và khuyến khích phản hồi.
• Ban Giám đốc Công ty thường xuyên thông báo chiến lược, kế hoạch phát triển và các cơ hội mới của Công ty cho nhân viên.

3.2. Cơ hội thăng tiến

Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:

• Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
• Cơ hội làm việc với các dự án đa dạng khách hàng thị trường tiếng Nhật và trong nước.

3.3. Lương thưởng

• Mức lương khởi điểm: up to 1300$ (Gross), đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành
• Thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh từ 1 đến 3 tháng lương, thu nhập trung bình từ 14 tháng lương/năm, thưởng giới thiệu ứng viên, thưởng dự án, thưởng theo năng lực cá nhân,..
• Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và người thân...
• Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PTI hấp dẫn bao gồm bảo hiểm sức khỏe và tai nạn bên cạnh các bảo hiểm cơ bản theo quy định của Bộ luật Lao động
• Được cấp laptop/máy tính làm việc 
• Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới ...

Ngày làm việc: Làm việc từ T2-T6; nghỉ T7, CN, Lễ Tết.

Thời gian làm việc linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00