Branding Marketing Intern (Fulltime, Japanese)

1. Mô tả công việc:

1.1. Hỗ trợ triển khai hoạt động marketing thương hiệu

· Thực thi các kế hoạch marketing theo định hướng thương hiệu của công ty.

· Tham gia triển khai các hoạt động tăng nhận diện thương hiệu trên các nền tảng truyền thông chính thức của công ty.

· Phối hợp cùng các phòng ban khác để đảm bảo thông điệp thương hiệu được truyền tải nhất quán.

1.2. Hỗ trợ phát triển nội dung truyền thông

· Tham gia lên ý tưởng và sản xuất nội dung cơ bản cho các kênh truyền thông

· Hỗ trợ quản lý và cập nhật nội dung cho website, mạng xã hội, blog công ty.

· Đo lường hiệu quả của nội dung, tương tác và đưa ra đề xuất cải thiện.

1.3. Hỗ trợ tổ chức các sự kiện marketing

· Hỗ trợ chuẩn bị và tổ chức các hoạt động branding như hội thảo, webinar, giải thưởng ngành,...

· Phối hợp với các đơn vị liên quan để đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ và đúng tiến độ.

1.4. Thực hiện các công việc khác theo phân công

· Tham gia brainstorming, đóng góp ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông.

· Hỗ trợ team Marketing trong các công việc hàng ngày khác khi có yêu cầu

2. Yêu cầu:

2.1. Kiến thức:

· Sinh viên năm cuối đại học hoặc cử nhân mới tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan, có thể làm việc fulltime

· Có định hướng phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Marketing thương hiệu.

· Có kiến thức nền tảng và kinh nghiệm về Content Marketing, Brand marketing là một lợi thế.

2.2. Kỹ năng:

· Yêu cầu có khả năng sử dụng tiếng Nhật tốt trên 4 kỹ năng, có chứng chỉ JLPT từ N2

· Kỹ năng triển khai nội dung theo kế hoạch Marketing

· Kỹ năng xây dựng và sáng tạo nội dung hấp dẫn, hiệu quả

· Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

· Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

· Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.

· Tư duy thẩm mỹ tốt, cập nhật xu hướng nhanh nhạy

· Thành thạo các công cụ văn phòng

2.3. Phẩm chất

· Chủ động học hỏi, sẵn sàng tiếp nhận và thực hiện các hướng dẫn từ mentor.

· Cầu tiến, trách nhiệm, tỉ mỉ và cẩn thận trong công việc.

· Năng động, sáng tạo và chủ động đề xuất ý tưởng mới.

· Thái độ tích cực, hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ team.

3. Quyền lợi:

3.1 .Chính sách phát triển nhân lực

Nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

· Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để nâng cao năng lực chuyên

· Phong cách quản lý năng động, tư duy cởi mở, sáng tạo, hỗ trợ, thân thiện và khuyến khích phản hồi.

· Ban Giám đốc Công ty thường xuyên thông báo chiến lược, kế hoạch phát triển và các cơ hội mới của Công ty cho nhân viên.

3.2. Cơ hội thăng tiến

Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:

· Làm việc trong tổ chức có văn hóa học tập mạnh mẽ, môi trường trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

· Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc

3.3. Lương thưởng

· Mức hỗ trợ up to 3.000.000 VNĐ/tháng

· Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập, được làm việc với những khách hàng lớn của công ty

· Làm việc tại môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện và luôn được giúp đỡ hoặc đưa ra ý kiến

· Tham gia các sự kiện của công ty như team building, du lịch hè, các CLB của Công ty: Bóng đá, Yoga ...

· Được nhận quà Tết, quà sinh nhật công ty, quà chào mừng nhân viên mới ...

· Sôi nổi các hoạt động phong trào học tập phát triển

Ngày làm việc: Làm việc từ T2-T6; nghỉ T7, CN, Lễ Tết.

Thời gian làm việc linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00