Graphic Design

1. Mô tả công việc:

1.1. Thiết kế cho hoạt động Marketing

• Thiết kế các ấn phẩm phục vụ hoạt động Marketing trên nhiều kênh khác nhau (bao gồm: Social media, Ấn phẩm quảng cáo digital, Sales materials và printed materials, Brand identity và campaign assets, Website visuals và landing pages,....)
• Đảm bảo toàn bộ thiết kế tuân thủ định hướng hình ảnh và bộ nhận diện thương hiệu của công ty. 

1.2. Phát triển nội dung sáng tạo & hình ảnh

• Phối hợp với team Marketing để phát triển ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch và hoạt động truyền thông. 
• Đảm bảo tính nhất quán về mặt hình ảnh trên các nền tảng, định dạng và điểm chạm thương hiệu khác nhau. 
• Hỗ trợ sản xuất các sản phẩm multimedia như motion graphics, video ngắn, animated content, event visuals và presentation materials. 

1.3. Phối hợp liên phòng ban

• Phối hợp với team Marketing, IC, HR và các phòng ban khác để hỗ trợ nhu cầu truyền thông và branding. 
• Quản lý đồng thời nhiều đầu việc thiết kế, đảm bảo chất lượng và đúng timeline. 
• Chủ động cập nhật xu hướng thiết kế, công cụ sáng tạo và các định dạng nội dung số mới. 

2. Yêu Cầu công việc:

2.1. Kiến thức & Kinh nghiệm 

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Graphic Design, Multimedia, Visual Communication, Marketing hoặc các ngành liên quan. 
• Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Graphic Design hoặc Multimedia Design. 
• Có kinh nghiệm làm việc tại môi trường corporate, lagency, công nghệ hoặc B2B là một lợi thế. 

2.2. Kỹ năng

• Thành thạo bộ công cụ Adobe Creative Suite, đặc biệt là Photoshop, Illustrator, Premiere, CapCut.
• Có kiến thức tốt về layout, typography, màu sắc, bố cục và visual storytelling, có gu thẩm mỹ tốt.
• Có kinh nghiệm thiết kế cho cả digital và printed materials. 
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh phục vụ công việc và tham khảo tài liệu thiết kế. 
• Có khả năng quản lý nhiều đầu việc và làm việc hiệu quả dưới áp lực deadline. 
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. 
• Cẩn thận và có trách nhiệm với chất lượng thiết kế. 
• Chủ động, linh hoạt và sẵn sàng tiếp nhận feedback. 
• Có kỹ năng cơ bản về motion graphics là một lợi thế.  

3. Quyền lợi

​​​​3.1. Chính sách phát triển nhân lực

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

• Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
• Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến 
• Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng 
• Định kì tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)

3.2. Cơ hội thăng tiến

Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:

• Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
• Cơ hội làm việc với các dự án đa dạng khách hàng.

3.3. Chế độ đãi ngộ

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực (up to 20M)
• Thưởng hiệu quả theo tình sản xuất kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng …
• Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành. 
• Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
• Nghỉ phép 12 ngày/năm (3 năm làm việc trở lên được cộng thêm 1 ngày phép)
• Khám sức khỏe 1 lần/năm
• Review performance định kỳ hàng năm
• Được cấp phát trang thiết bị làm việc đầy đủ
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media... 
• Du lịch hàng năm, Team Building hàng quý, Sinh nhật công ty, Đại hội thể thao, Year End Party, ....
• Quà Tết, Quà sinh nhật, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ..

  Đặc biệt:

• Được tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm
• Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài, hỗ trợ thi chứng chỉ 
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức

4. Cách thức ứng tuyển: CV ứng tuyển vui lòng đính kèm Portfolio

Ngày làm việc: 5 ngày/tuần, làm việc 8 tiếng/ngày, từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.

Địa điểm làm việc: Tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy

Chấm công linh hoạt 30' mỗi ngày: bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00