Game Developer

1. Mô tả công việc:

- Kết hợp với các bộ phận Game Designer, Artist, Tester để sản xuất game mobile sáng tạo và thu hút người chơi.

- Xây dựng game từ các hệ thống tài liệu (game specs, game design), tài nguyên (graphics design, sound resources …)

- Tham gia đề xuất các ý tưởng, góp ý để cải tiến chất lượng của game. 

- Xây dựng sản phẩm Game Casual và Game Multiplayer trên nền tảng mobile & web.

         

2. Yêu Cầu công việc:

- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm và có sản phẩm demo.

- Có kinh nghiệm làm việc với Unity game engine hoặc Cocos2dx hoặc Cocos Creator (typescript)

- Nắm chắc kiến thức cơ bản về OOP, Design Pattern, Data Structure & Algorithm.

- Sử dụng git thành thạo.

- Đam mê làm game, kiên trì cải tiến game theo phản hồi từ thị trường để chất lượng game ngày càng tốt hơn.

- Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, sẵn sàng học tập, nghiên cứu công nghệ mới.

- Có trách nhiệm cao trong công việc, chủ động trao đổi trong team.

 

3. Quyền lợi

3.1 .Chính sách phát triển nhân lực

Nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

- Thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để nâng cao năng lực chuyên, định kỳ training trong team trong tháng và có lộ trình các kiến thức cần nắm vững đối với lập trình game.

- Phong cách quản lý phương Tây chuyên nghiệp, năng động, tư duy cởi mở, sáng tạo, hỗ trợ, thân thiện và khuyến khích phản hồi.

- Ban Giám đốc Công ty thường xuyên thông báo chiến lược, kế hoạch phát triển và các cơ hội mới của Công ty cho nhân viên.

3.2. Cơ hội thăng tiến

Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:

- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng

- Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc

- Cơ hội làm việc với các dự án đa dạng khách hàng thị trường tiếng Nhật, tiếng Anh và trong nước.

3.3. Lương thưởng

- Mức lương: Up to 25M (Gross), đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành.

- Thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh từ 1 đến 3 tháng lương, thu nhập trung bình từ 14 tháng lương/năm, thưởng giới thiệu ứng viên, thưởng dự án, thưởng theo năng lực cá nhân, ...

- Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và người thân...

- Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PTI hấp dẫn bao gồm bảo hiểm sức khỏe và tai nạn bên cạnh các bảo hiểm cơ bản theo quy định của Bộ luật Lao động

- Được cấp laptop/máy tính làm việc 

- Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới ...

 

Ngày làm việc: Làm việc từ T2-T6; nghỉ T7, CN, Lễ Tết.

Thời gian làm việc linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00