Middle Tester/QA (Nhân Viên Kiểm Thử Phần Mềm) - Up To 25M

1. Mô tả công việc:

• Tham gia phân tích yêu cầu hệ thống phần mềm của dự án
• Thiết kế kế hoạch test, kịch bản test, test script, test data
• Tạo dữ liệu kiểm thử, thiết lập môi trường kiểm thử
• Thực hiện test theo kế hoạch và kịch bản test
• Tiếp nhận và kiểm tra các lỗi được phản ánh
• Viết báo cáo test, đánh giá kết quả kiểm thử
• Kiểm soát việc sửa lỗi của đội lập trình và đảm bảo phần mềm đạt chất lượng cao.

2. Yêu Cầu công việc:

2.1. Kỹ năng bắt buộc

• Chuyên ngành: CNTT, Hệ thống thông tin, Toán tin ứng dụng, kinh tế, tài chính …
• Kiến thức tổng quan về test: định nghĩa cơ bản, các thuật ngữ, quy trình phát triển phần mềm, quy trình test
• Có khả năng phân tích yêu cầu, tổng hợp thành tài liệu riêng, Q&A cho khách hàng
• Có khả năng đọc hiểu và tạo các tài liệu test bằng tiếng Anh: test plan, test design, test viewpoint, checklist, test cases
• Cẩn thận, tỉ mỉ, học hỏi nhanh và có nhiều ý tưởng sáng tạo.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm test web và test app trên mobile và kỹ năng quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả, đánh giá chất lượng sản phẩm

2.2. Kỹ năng không bắt buộc - Bạn có là 1 lợi thế!

• Có khả năng thuyết phục, thuyết trình, trình bày ý tưởng 
• Có KN quản lý team từ >= 3 members , japaness N3 trở lên, Có khả năng đào tạo về quy trình, kỹ năng testing.
• Nắm bắt nhanh xu hướng công nghệ
• Giao tiếp thành thạo tiếng Anh

3. Quyền lợi

​​​​3.1 .Chính sách phát triển nhân lực

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

• Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
• Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến 
• Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng 
• Định kì tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)

3.2. Cơ hội thăng tiến

Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:

• Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc

3.3. Lương thưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực và thưởng KPI cùng các khoản trợ cấp khác
• Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, thưởng giới thiệu nội bộ, …
• Thử việc: nhận 100% mức lương
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành. 
• Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV.
• Chế độ thâm niên
• Du lịch thường niên, teambuilding theo quý.
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Yoga, CLB Cầu Lông, Media... 
• Khám sức khỏe 1 lần/năm

Đặc biệt:

• Được tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm. 
• Các Module đào tạo đặc biệt của QA Team (Base : Test tech , cách viết TCs, Log bugs, Q&A.;High level: High level design , planing, control, monitoring; Soft skill ...)
• Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức

Ngày làm việc: Làm việc từ T2-T6; nghỉ T7, CN, Lễ Tết.

Thời gian làm việc linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00