Junior Mobile Developer

1. Mô tả công việc:

• Phát triển các dự án cho khách hàng thị trường Nhật Bản, Tiếng Anh và trong nước.
• Thiết kế, phát triển và tối ưu hóa hiệu suất của các sản phẩm Mobile Apps trên nền tảng Flutter/ Android Native/ iOS Native
• Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm, bao gồm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới…
• Tham gia đóng góp ý tưởng với leader và KH nhằm cải thiện sản phẩm hoặc quy trình làm việc.
• Giải quyết issues, thực hiện công việc theo kế hoạch, báo cáo tiến độ công việc cho Leader phụ trách.

2. Yêu Cầu công việc:

• Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin tương đương
• Thành thạo lập trình 1 trong các nền tảng: Flutter/ Android Native/ iOS Native
  • Với vị trí Flutter: Có từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên (có kiến thức native android/ios là lợi thế)
  • Với vị trí Android/iOS Native: Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên
• Hiểu biết về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, design pattern, nắm vững lập trình hướng đối tượng, UI/UX
• Thành thạo làm việc với REST-API và các thư viện làm việc với networking.
• Có kinh nghiệm làm việc với Sqlite, MSSQL Server, MySQL.
• Thành thạo sử dụng Git để quản lý mã nguồn; sẽ được đào tạo trên nền tảng khác nếu chưa có kinh nghiệm.
• Kỹ năng làm việc nhóm, chịu áp lực cao.
• Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc; tự nghiên cứu, xây dựng và quản lý tài liệu kỹ thuật.
• Có kĩ năng đọc hiểu và viết English ở mức tương đương TOEIC 500 trở lên

*Ưu tiên ứng viên (Không bắt buộc)

• Tiếng Anh nghe nói ở mức tương đương TOEIC 650 trở lên, có khả giao tiếp.
• Có chứng chỉ năng lực tiếng Nhật

3. Quyền lợi:

3.1 .Chính sách phát triển nhân lực

Nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

- Thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để nâng cao năng lực chuyên
- Phong cách quản lý phương Tây chuyên nghiệp, năng động, tư duy cởi mở, sáng tạo, hỗ trợ, thân thiện và khuyến khích phản hồi.

- Ban Giám đốc Công ty thường xuyên thông báo chiến lược, kế hoạch phát triển và các cơ hội mới của Công ty cho nhân viên.

3.2. Cơ hội thăng tiến

Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:

- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng

- Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc

- Cơ hội làm việc với các dự án đa dạng khách hàng thị trường tiếng Nhật, tiếng Anh và trong nước.

3.3. Lương thưởng

- Mức lương khởi điểm:  500$ - 1200$ (Gross), đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành

- Thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh từ 1 đến 3 tháng lương, thu nhập trung bình từ 14 tháng lương/năm, thưởng giới thiệu ứng viên, thưởng dự án, thưởng theo năng lực cá nhân, signing bonus ...

- Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và người thân...

- Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PTI hấp dẫn bao gồm bảo hiểm sức khỏe và tai nạn bên cạnh các bảo hiểm cơ bản theo quy định của Bộ luật Lao động

- Được cấp laptop/máy tính làm việc 

- Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới ...

Ngày làm việc: Làm việc từ T2-T6; nghỉ T7, CN, Lễ Tết.

Thời gian làm việc linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00